Diaspora : les Congolais de Côte d’Ivoire créent une "base de compétences"

La communauté congolaise à Abidjan s’est retrouvée le 18 mars, dans un hôtel de la place, au Plateau. Cette initiative, engendrée par Eline Ndinga, du cabinet de recrutement NSRH Consulting / Consultant en ressources humaines à la Banque africaine de développement (BAD), et Hugues Matingou de l'association des Congolais de la BAD, a permis de poser les jalons de la création d’un fichier susceptible de rassembler "la matière grise congolaise" basée en Côte d'Ivoire et de mettre en place, dans la foulée, des synergies de leurs projets en faveur de la population congolaise ou à réaliser dans le pays d’accueil.

Cette réunion préliminaire a connu la participation active de quatorze membres. Il y a été constaté des manquements et des actions à mener ensemble. Parmi les grands axes de réflexion et d’action, les membres ont dit être attentifs au fait d’un manque d’initiatives structurées et inspirantes autour du Congo-Brazzaville. Et pourtant, celles-ci sont existantes mais demeurent ponctuelles, lancées de façon sporadique, à la faveur d’événements socio-politiques organisés au Congo. 

Les participants à la réunion ont retenu également, d’une manière unanime, la nécessité d’investir dans les actions de la jeunesse et des femmes, notamment les filles mères afin de promouvoir ainsi l’éveil des talents et le potentiel créatif à l’entrepreneuriat de la jeunesse. Etant à l’étranger, ils devront promouvoir le Congo à travers ses talents humains, son potentiel économique, sa richesse culturelle et historique. Désormais, ils prendront en compte la nécessité d’organiser des formations à destination du public sur des problématiques émergeantes et persistantes au Congo, à fort impact sur la vie des Congolais. De ce fait, les membres ont compris la nécessité de se fédérer en une force d'investisseurs.