Nouvelles stratégies

Les micro, petites et moyennes entreprises jouent un rôle crucial dans la création d'emplois, contribuant de manière significative à la croissance économique et à la réduction du chômage. Elles ont, malheureusement, du mal à obtenir des financements externes, que ce soit auprès des banques ou des marchés financiers, ce qui limite leur capacité d’autofinancement.

Représentant une part importante de l'emploi dans de nombreux pays où elles sont souvent les principaux moteurs de la création de nouveaux postes de travail, ces structures manquent d’accompagnement qui entrave leur croissance, compromet leur développement et leur compétitivité, en particulier dans un contexte économique difficile.

Un manque de soutien qui invite à étudier de nouveaux modèles et stratégies susceptibles de leur permettre de résister aux chocs et de jouer pleinement leur rôle de créateurs d’emploi attendus par des milliers des jeunes qui ne peuvent espérer intégrer la fonction publique. Pour les aider à gagner en compétitivité, l’Etat, garant des politiques en la matière, est appelé à offrir davantage de soutiens personnalisés dans les domaines où ces petites structures rencontrent des difficultés.  

La célébration ce 27 juin de la Journée internationale dédiée à la reconnaissance de leur contribution au développement économique durable et à l'innovation devrait être l’occasion pour les structures d’appui comme le Fonds d’impulsion, de garantie et d’accompagnement, les administrations et experts au service des entreprises de réfléchir aux meilleures stratégies à mettre en œuvre pour leur survie.

L’option prise par la Chambre de commerce de Pointe-Noire qui entend relever les défis auxquels elles sont confrontées est inspirante et mérite d’être implémentée par les pouvoirs publics.