Pourquoi saboter le matériel de travail ?

Ce billet d’humeur n’est qu’un constat objectif. Certains agents de l’administration privée ou publique ne prennent pas soin du matériel de travail. Nous appelons ici matériel de travail toute la logistique ayant trait au fonctionnement d'une structure.

Ce matériel est constitué de rames de papier, de véhicules, de chaises, de tables, d'ordinateurs, d'électricité, d'internet et d'autres objets. On constate que dans des administrations, le matériel de travail est pris comme s'il appartenait à un individu. C’est le détournement à des fins personnelles. Ces agissements sont des antivaleurs. C’est  une destruction, un vrai sabotage du matériel de travail.

Certains agents n'entretiennent pas leur outil de travail et l'utilisent parfois abusivement. L’agent destructeur de la machine agit ainsi parce qu’il sait que c’est l’outil de tous. Cependant, d'autres travailleurs mesurent la valeur de l'outil professionnel collectif. Même après deux ans, cet outil restera toujours en bon état.

Et comme il n’y a  jamais eu dans des administrations tant publiques que privées des primes d’entretien de l’outil de travail  ou des punitions pour avoir saboté cet outil, certains agents persistent à le detruire. Que dire des finances ?  Le comportement qui consiste, dans certaines comptabilités, à soutirer une  somme sans que l’employeur ne l’autorise est un vrai sabotage. C'est la même chose pour les véhicules des administrations publiques ou privées. Ces engins ne devraient pas circuler pendant les jours non ouvrables et fériés.

Les employeurs devraient  prendre des sanctions disciplinaires à l'egard de ces saboteurs en introduisant la règle suivante : « Qui casse paie, qui sabote répare, qui détourne de l’argent le rembourse avec son salaire ». Le sabotage est un comportement contre-productif. Albert Camus a dit : « Le bien public est fait pour le bonheur de tous ». Alors pourquoi le saboter ?