Gare à l’ingratitude dans la vie !

Nombreux sont des gens qui ont vu leur trajectoire sociale aller en dents de scie à cause de leur propre ingratitude vis-à-vis d’autrui. En effet, ne pas reconnaître un service rendu par des autres est devenu un mal qui ronge le tissu social dans tous les domaines de la vie. Pire, l’ingrat est non seulement celui qui a méconnu le service qui lui a été rendu, mais aussi celui qui cherche à mettre les bâtons dans les roues de son mentor, c’est-à-dire son « piston ».

L’ingratitude divise des individus et cela est connu de tous. Aucun secteur de la vie n’y échappe. Même chose en politique où le plus souvent les anciens qui ont servi comme guides ont été remerciés en monnaie de singe par la nouvelle classe montante. Ces derniers, refusant de reconnaître les valeurs réelles de tel ou tel vétéran, ont tendance à se comporter comme des petits « rebelles politiques », oubliant que le chemin qu’ils viennent d’amorcer est très glissant. Or, dans ce domaine, plus on rejette des anciens en se comportant en ingrat, plus on peut facilement perdre le contrôle de vers là où l’on voudrait construire sa carrière. D’où des grands politiques ont toujours affirmé que l’ingratitude paie très mal, politiquement parlant.

Que dire des ingrats dans des administrations publiques ou privées ? Ils sont très nombreux. Des jeunes formés par des anciens dans différents services brillent de plus en plus par une ingratitude notoire. Or, n’oublions pas que des anciens dans des services administratifs sont comme des moniteurs des écoles primaires. Ce sont eux qui montrent les « abécédaires » du métier qu’ils embrassent.

Et dans des couples conjugaux, nombreux sont des époux qui grincent des dents, vu les comportements ingrats de leurs épouses. Cela emmène même ces derniètes à provoquer le divorce. Et pourtant, dans beaucoup de situations socio-matrimoniales et socio-professionnelles, ce sont des époux qui se sont pliés en quatre pour que les épouses s’y insèrent. Cette ingratitude est chez les jeunes ouvriers car, dans un échantillon de dix cas choisis au hasard, plus de la moitié des jeunes apprentis sont des ingrats vis-à-vis de leurs maîtres. Ce sont ces derniers eux-mêmes qui l’affirment.

Conclusion, il est difficile de mener à bon port de bons projets avec des ingrats, car ils finissent par « fabriquer » un plan « B » très surprenant. Ceci étant, gare à l’ingratitude sociale! Au lieu de créer des ponts, elle construit des murs et sépare des humains.